[三方协议]关于毕业生三方协议的那些事你一定要知道

针对毕业生们而言,最多见的问題莫过第三方协议报到证了。筑航创学生就业行业协会根据过去各位所碰到的问題,分类整理了有关第三方协议和报到证的有关具体内容:

一、有关于“第三方协议”

第三方协议是《普通高等学校大学毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是确立大学毕业生、用人公司和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列有关问題。

三方就业协议书有别于劳动合同书。

第一,三方就业协议书主要是确立三方的主要状况及规范。三方就业协议书制定的根据是國家有关于高校毕业生学生就业的政策法规和规范,有效期限为:自签约日起至大学毕业生到用人公司报到止的这过段时间。而劳动合同书是受《劳动法》和《合同法》的限制和保护,有些用人公司如众多外资企业在确认录取时(注:在到用人公司报到前),就一起规范和大学毕业生签署一件类似于劳动合同书的协议书;而大量的用人公司则规范先签“就业意向书”,大学毕业生报到后再签合同。

第二,就业协议书是三方合同,它涉及到学校、用人公司、大学生等三方面,三方互相关联但彼此之间独立;而劳动合同书是两方合同,它由员工和用人公司两方的权利、义务构成。最后,大学毕业生签署就业协议书时依然是大学生个人身份,可是签合同时应该是员工个人身份。劳动合同书一旦签署,就业协议书的效力应该丧失。若劳动合同书与第三方协议附件具体内容矛盾,则以劳动合同书为标准。


毕业生开展“网签流程”后,就能开展学校终审(办理报到证初派手续)。请大学生个人根据“网签流程”后的10个工作日内,按照“终审流程”规范将电子第三方协议纸质版、报到证初派确认表纸质版,报到证抬头有关的证明纸质版交至学校指定地点开展终审,并现场填写“智慧学生就业+”学生就业信息平台。

看完了上面的第三方协议和报到证的有关含义、报到证初派流程,相信你已经明白它们是做什么的了。

那么很多大学毕业生碰到的问題是:“已经签过第三方协议,报到证也用了,我还能应聘规范"具备派遣资格"、提供"第三方协议"的用人公司吗?”

答案是当然可以!

第三方协议是可以解约的,报到证是可以改派的(报到证有效期毕业后两年以内),下面筑航就给各位分享一下解约和改派流程:

二、第三方协议解约流程

1.提出违约

直接与用人公司开展沟通,一般状况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每一年都会预招多点人,因为会有一部分人要毁约,但必须第一时间说明清楚。

2.解约手续

大学毕业生个人需:(1)与用人公司协商后,单位根据“网签平台”发起解除协议书(详情请查看网签流程);(2)大学生根据“网签平台”确认解约;(3)大学毕业生个人向学校备案。

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